近日，省建设厅公布了2023年浙江省“优秀红色工地”和优秀典型案例名单，集团四堡七堡单元JG1402-21（1）地块公共租赁房工程等5个项目获评省“优秀红色工地”，选送的红色领航“三引三融”、打造“砼”党建创新品牌等3项案例入选省十佳“红色工地”优秀典型案例。两项荣誉获评数量均创历史新高。

长期以来，集团认真贯彻落实省建设厅关于红色工地建设“六有一好”部署要求，深入推动浙建集团“支部建在项目上”等各项工作，紧紧围绕“红色工地”建设质量提升行动，增强基层党组织政治功能和组织功能，不断推动基层党建与项目建设相融互促，在探索与实践中涌现出了“‘砼’党建”、“三三工作机制”、“善建四星”、“四线同步”等一批基层党建特色品牌，为打造精品工程提供坚强组织保障。

“红色工地”夯实基础

“红色工地”各创建项目党组织坚决落实集团下发的《项目党支部组建及管理指导方案》和《基层党组织标准化操作指南》，推动党建工作模板化、标准化、系统化建设。依托“红色温馨小屋”常态化开展主题党日、“三会一课”、民主议事、学习宣讲、研讨交流等活动。瑞安危旧房改造项目党支部推出“有声书屋”与“学习码”，以“行走的党课”将“主题教育”、党的二十大精神“随身听”式送入一线；四堡七堡项目党支部创新点单式学习，开辟“清廉通道”“红色研学墙”等党建新阵地，开展“青春夜话”“强国梦”文创桌游等活动40余次；迁扩建年产5G 射频天线、北斗通讯系统装备项目党支部建立“清风”书屋，设立初心亭、红色驿站等供建筑工人学习、交流。

“红色工地”筑优工程

“红色工地”各创建项目党组织积极贯彻落实“项目长”和“项目党支部第一书记”制度，推动党建工作与项目建设同部署、同落实、同检查、同考核，把力量下沉到工地，让党建深入到现场。48号地块项目党支部开展“党员破难题”专项行动，攻克了“悬挑脚手架底座”“钢桁架提升”等数项难题，成功立项形成《研制新型可调节盘扣式悬挑脚手架底座》《提高钢结构桁架定位质量一次验收合格率》等2项QC成果，获评浙江省智慧工地示范项目；四堡七堡项目党支部成立提质攻坚小组，加大科技创新、响应碳中和号召，完成2项QC的发表和绿色施工中期验收，承办杭州市建设工地实人直连观摩会；瑞安危旧房改造项目党支部通过“一码多用”实现安全隐患“码上找”，实地解决隐患问题，高分通过市标化工地验收。

“红色工地”培育匠才

“红色工地”各创建项目党组织高度重视人才培养，以“导师带徒”为载体，形成以项目经理、项目技术负责人为圆心的辐射圈，通过邀请行业主管部门讲课、集团相关部门负责人现场指导、日常交流等方式，传授专业技能，培养项目青年和一线产业工人，给人才搭建成长平台。金东区潭头滩区块项目党支部通过开展班前十分钟、全员劳动竞赛等活动提升建筑工人综合素质；四堡七堡项目党支部开展导师带徒、立功竞赛活动，2名青年考取一级建造师；迁扩建年产5G 射频天线、北斗通讯系统装备项目党支部开展青年说+数字赋能、青年说+共同富裕等主题活动，不断提升青年员工担当与责任。

“红色工地”温暖人心

“红色工地”各创建项目党组织牢固树立“善待员工、善待建筑工人、善待合作伙伴，为浙建发展创造价值都是‘浙建建设者’”的理念，升级打造“五小”设施2.0版，建设“五小阵地”，开展“五小”活动，通过深入开展建筑工人沟通日、高温慰问、“四送”等活动让建筑工人感受到“家”的温暖。金东区潭头滩区块项目党支部搭茶水亭、设职工医务室、普及职业病防治知识、开展法律讲堂，获金华市巩固全国文明城市创建工作成果优秀项目；瑞安危旧房改造项目党支部成立“砼小匠”服务队参与各类克难攻坚，汛期参与道路抢修，第一时间打通当地11条通勤之路；48号地块项目党支部依托建筑工人沟通日系列活动，让工人现场“点单”、支部党员“接单”，为一线工人改善食堂环境、办公设施、生活环境等关键小事。

集团将以此次表彰为契机，认真总结、提炼、推广优秀经验做法，探索长效机制，充分发挥“红色工地”示范引领作用，巩固推进“支部建在项目上”，进一步驱动“红色引擎”，推动“一单位一品牌、一支部一特色”，以高质量党建引领高质量发展，为我省建筑业发展贡献更多力量和智慧。